生きづらさを感じているあなたへ～障がい者・引きこもり・不登校支援～『人を育てよう！』
kurofunefarm
【人を育てる】
偉そうに
『人を育ててます！』
と、言うわけではないです。
立場上、人を育てる側になってまして、
その環境として、今すごくありがたい場所に
いさせてもらってるなと感じます。
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≪引きこもり君たち≫
今日、しずかと久々に2人で話をしました。
しずかは元12年引きこもってたという強者で、
発達障害を持ってます。
動く前にいちいち悩んで立ち止まるやつで、
『今日はとりあえず休みます』
が口癖のやつでした。
つい最近では10月11月の2か月間、
『なんとなく将来が不安』
12月からはしっかり来れてます。
そんなしずかが、
『最近、料理が楽しくなってきました』
と言ったので、すかさず
『お前料理人目指したらいいやん！
そんなに思ってるほどハードル高いもんじゃないよ。
家庭のお母さんが知らないちょっとしたコツ知ってたら、
料理人になれるよ！』
『そうか～どうしようかなぁ～』
いまいち煮え切らない感じでしたが、
僕の目標は、粘って粘ってしずかのやる気を
料理人に向けることに決定しました。
引きこもり君たちと関わって人育てをしていると、
忍耐を覚えます。
・待つ
・寄り添う
・受け入れる
頭ごなしに『あーだろ、こーだろ！』
と常識を叩き込んでも無駄です。
『なんでだろう？知りたいなぁ。』
という姿勢で関わることを勉強してます。
≪障がい者スタッフさんたち≫
クロフネファームには様々な障害がある方たちが
スタッフとして働きに来てくれてます。
以前、施設見学に来られた方から
『どうやってスタッフ教育をされてるんですか？』
と訊ねられたとき、
『いやぁ～あんまり教育をしている感覚がないですね』
と言って、
『はぁ？』
という顔をされました。
おそらく就労「支援」施設なんだから
「何も支援してない」ってどういうことだよ？
という意味での『はぁ？』だったと思います。
僕らは障がい者スタッフさんと関わるときは、
『いいところ、できること』
を探すようにしています。
そして、これだ！というものが見つかったら
そこをお任せするだけです。
そしたら勝手に成長していってくれます。
こちらの予想以上に伸びを見せる方もいます。
「支援」だからといって、なんでもかんでもやってあげていると
伸びる可能性があるものも伸びません。
だってそこに障害はないわけですから。
障がい者スタッフさんたちと関わるときは
『いいところを探す』
という人育てをやっています。
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こんなことを4年もやっていて、
これは人育ても子育ても同じことだな
と思います。
①いいとこ探す
②褒めて任せる
③できないときは寄り添ってその原因を探す
これのずっと繰り返しかなと思います。
人には必ずいいところがあります。
表に出てない隠れた才能もあります。
それを探すのが上の人の仕事でしょうし、
そこを伸ばすための環境づくりも大事です。
ときには待つこともとても大事です。
できないことを叱り飛ばしていいのは、
叱ればその子がやる気を出して伸びると判断したときだけ。
それ以外は上の人間の力不足によるイライラを
人を育てるって面白い！
いや、人が育つのを見るのが面白いんだと思います。
人育てに悩む社長さんがいらっしゃったら、
ぜひ、1か月休み取ってクロフネファームに来てください。
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